我们是颠覆者。我们是创新者。我们是创造者。
我们是 PTC
在PTC闪光
作为轮岗发展计划的一部分，我在三个不同的产品岗位上轮岗后，全职加入了 Onshape 团队。我每天都与工程团队合作并向他们学习，帮助我们的客户构建优秀的解决方案。
PTC 和就业赞助
PTC 大力倡导机会平等和平权行动
PTC 相信不同想法和观点的力量。作为一家重视并尊重各种身份、文化和观点的跨国公司，PTC 致力于打造一个包容的环境，让每个人都有归属感，并能够在工作中展现真实的自我。我们以成为机会均等和平权行动雇主而自豪，我们欢迎不同背景的求职者，在招聘时不分种族、国籍、宗教、年龄、肤色、民族、血统、婚姻状况、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同、性别表达、遗传认同、残疾、退伍军人身份或受地方、州或联邦法律、法规或条例保护的其他特征。（EEO 是法律海报，EEO 是法律补充，薪酬透明度非歧视条款）。请在此处阅读我们的平权行动政策。PTC 坚持履行这一政策，这一做法有助于 PTC 吸引才华横溢的人才，进而增强 PTC 在各国市场中的竞争力。
PTC 竭尽所能，确保每个用户都能轻松访问 PTC.com。如果因为我们网站的可访问性问题而想与我们联系，或在完成申请过程中需要帮助，请致电 (781) 370-5691 与我们联系。此联系信息仅用于接受申请，不能用于查询申请的状态。
对于美国的求职者，PTC 参与了 E-Verify 计划，并将使用 E-Verify 确认您的工作授权。有关 E-Verify 的更多信息，请参阅 E-Verify（英语/西班牙语）和工作权（英语/西班牙语）声明。
对于加拿大安大略省的求职者，按照安大略省残疾人无障碍法案 (AODA) 的要求，PTC 制定了一项与接受残障人士求职申请有关的政策和程序。若要索取公司政策的副本，或者您属于残疾人士并想与我们讨论 PTC 接受求职申请的流程，请联系公司的加拿大人力资源代表 Tonia Scott，电话号码为 (519) 884-2251。